प्रगती:
शिक्षण:

उपलब्धी: स्त्री शिक्षणात लक्षणीय प्रगती झाली आहे. 
महिलांमधील साक्षरतेचे प्रमाण सुधारले आहे, ज्यामुळे जागरूकता आणि सशक्तीकरण वाढले आहे.
प्रभाव: शिक्षित स्त्रिया त्यांचे जीवन, आरोग्य आणि कुटुंबांबद्दल माहितीपूर्ण निर्णय घेण्यासाठी अधिक सुसज्ज आहेत.
कामगारांचा सहभाग:

उपलब्धी: पारंपारिक रूढींना तोडून विविध क्षेत्रांमध्ये महिलांचा सहभाग वाढला आहे.
प्रभाव: महिलांचे आर्थिक स्वातंत्र्य वाढले आहे,
 ज्यामुळे कौटुंबिक उत्पन्नाला हातभार लागला आहे आणि लैंगिक नियमांना आव्हान दिले आहे.
कायदेशीर सुधारणा:

उपलब्धी: महिलांवरील गुन्ह्यांचे निराकरण करण्यासाठी फौजदारी कायदा (सुधारणा) कायदा,
 2013 सारखे कायदेविषयक बदल लागू करण्यात आले आहेत.
प्रभाव: हिंसा आणि छळाचा सामना करणार्‍या महिलांना चांगले संरक्षण आणि न्याय प्रदान करणे हे या सुधारणांचे उद्दिष्ट आहे.
राजकीय प्रतिनिधित्व:

साध्य: स्थानिक प्रशासन (पंचायती राज) मध्ये महिलांसाठी राखीव जागांमुळे त्यांचा राजकीय सहभाग वाढला आहे.
प्रभाव: तळागाळातील निर्णय प्रक्रियेत महिलांच्या आवाजाला महत्त्व प्राप्त होत आहे.
आरोग्य आणि माता काळजी:

उपलब्धी: आरोग्य सेवा आणि माता सेवेसाठी सुधारित प्रवेशाचा महिलांच्या कल्याणावर सकारात्मक परिणाम झाला आहे.
प्रभाव: माता मृत्यू दर कमी केला आणि महिला आणि मुलांसाठी एकूण आरोग्य परिणाम सुधारले.

आव्हाने:
लिंग-आधारित हिंसा:

आव्हान: कौटुंबिक हिंसाचार, लैंगिक अत्याचार आणि छळ यांसह व्यापक लिंग-आधारित हिंसा ही एक गंभीर समस्या आहे.
वकिलीची गरज: सामाजिक मनोवृत्ती दूर करण्यासाठी, 
अहवाल देण्याची यंत्रणा सुधारण्यासाठी आणि जलद कायदेशीर कारवाई सुनिश्चित करण्यासाठी सतत वकिली महत्त्वपूर्ण आहे.
लिंग वेतन अंतर:

आव्हान: वेतनातील असमानता कायम आहे, स्त्रिया अनेकदा समान कामासाठी त्यांच्या पुरुष समकक्षांपेक्षा कमी कमावतात.
वकिलीची गरज: वकिलीच्या प्रयत्नांनी जागरुकता निर्माण करणे, 
समान वेतन पद्धतींचा प्रचार करणे आणि कामाच्या ठिकाणी होणारा भेदभाव दूर करणे यावर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे.
सामाजिक नियम आणि स्टिरियोटाइप्स:

आव्हान: खोलवर रुजलेले सांस्कृतिक नियम आणि स्टिरियोटाइप महिलांचे स्वातंत्र्य आणि संधी प्रतिबंधित करतात.
वकिलीची गरज: 
लैंगिक निकषांना आव्हान देणाऱ्या शिक्षण आणि जागरुकता मोहिमांमधून सांस्कृतिक आणि सामाजिक दृष्टिकोन विकसित होणे आवश्यक आहे.
नेतृत्वाच्या भूमिकेत महिलांची कमतरता:

आव्हान: विविध क्षेत्रातील नेतृत्व पदांवर महिलांचे प्रतिनिधित्व कमी आहे.
वकिलीची गरज: मार्गदर्शन कार्यक्रमांना प्रोत्साहन देणे,
 नेतृत्व प्रशिक्षण आणि निर्णय घेण्याच्या भूमिकेत लैंगिक विविधतेसाठी समर्थन करणे आवश्यक आहे.
शिक्षणाचा असमान प्रवेश:

आव्हान: प्रगती असूनही, काही प्रदेशांमध्ये अजूनही मुलींना शिक्षणासाठी समान प्रवेश प्रदान करण्यात आव्हाने आहेत.
वकिलीची गरज: वकिलीच्या प्रयत्नांनी लवकर विवाह, लिंगभेद आणि पायाभूत सुविधांचा अभाव यासारख्या अडथळ्यांवर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे.
आरोग्य विषमता:

आव्हान: महिलांना, विशेषत: ग्रामीण भागात, आरोग्यसेवा प्रवेश आणि पोषणामध्ये असमानतेचा सामना करावा लागतो.
वकिलीची गरज: आरोग्यसेवा पायाभूत सुविधा,
 जागरूकता आणि महिलांच्या आरोग्यामधील सांस्कृतिक अडथळे दूर करण्यासाठी वकिली करणे आवश्यक आहे.
सतत वकिलीची गरज:
धोरणात्मक सुधारणा:

विद्यमान कायद्यांची प्रभावी अंमलबजावणी सुनिश्चित करून लैंगिक असमानता दूर करणाऱ्या व्यापक धोरण सुधारणांसाठी वकिल.
शिक्षण आणि जागरूकता:

स्टिरियोटाइपला आव्हान देण्यासाठी, 
लैंगिक समानतेला प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि महिलांचे सक्षमीकरण करण्यासाठी शैक्षणिक उपक्रम आणि जागरूकता मोहिमा सुरू ठेवा.
आर्थिक संधी:

क्रेडिट, उद्योजकता कार्यक्रम आणि कौशल्य विकासासह समान आर्थिक संधींसाठी वकील.
आरोग्य सेवा प्रवेश:

सुधारित आरोग्यसेवा पायाभूत सुविधांसाठी, विशेषत: ग्रामीण भागात,
 आणि स्त्रियांना भेडसावणाऱ्या विशिष्ट आरोग्यविषयक आव्हानांना संबोधित करा.
समुदाय प्रतिबद्धता:

पितृसत्ताक नियमांना आव्हान देण्यासाठी, 
संवादाला चालना देण्यासाठी आणि महिला सक्षमीकरण चळवळीत पुरुषांना सहयोगी म्हणून सामील करण्यासाठी समुदाय प्रतिबद्धता वाढवा.
तंत्रज्ञान आणि नवकल्पना:

महिलांसाठी शिक्षण, आरोग्यसेवा आणि आर्थिक संधींमधील अंतर भरून काढण्यासाठी तंत्रज्ञान आणि नवकल्पना वापरण्यासाठी वकिल.